
"Imagina un equipo que no solo aprende, sino que ejecuta con confianza."
Con EPM Academy, tu equipo no solo aprende, sino que ejecuta. Nuestro enfoque de Learning by Doing te guía paso a paso para identificar los objetivos clave y fortalecer las habilidades necesarias para aprovechar la innovación tecnológica en el mundo real. Diseñamos una hoja de ruta práctica y personalizada que combina estándares globales, principios de la industria y métodos efectivos para optimizar la toma de decisiones en tu organización, identificando con claridad los desafíos y necesidades específicas de desarrollo de competencias.
Este proceso permite ejecutar programas de capacitación orientados a cumplir tus objetivos relacionados con EPM y Transformación Financiera, garantizando un impacto tangible en las decisiones estratégicas y logrando un rendimiento empresarial de clase mundial.
Déficit en habilidades clave en EPM
La carencia de competencias digitales en los equipos financieros dificulta la adopción de nuevas tecnologías y procesos automatizados, limitando la eficiencia operativa.
Resistencia al Cambio
El cambio es difícil, y muchas organizaciones encuentran resistencia interna que frena la adopción de nuevas herramientas y procesos.
Protección y manejo de datos sensibles
La digitalización incrementa la generación y manejo de datos financieros sensibles, aumentando el riesgo de ciberataques y violaciones de seguridad que comprometen la información.
Integración de Sistemas
La falta de integración entre diferentes sistemas y plataformas dificulta el intercambio de información y la colaboración eficiente entre departamentos.
Con EPM Academy, abordamos estos retos de manera práctica y estratégica, preparando a tu organización para el éxito.
Qué hace única a EPM Academy
En EPM Academy, combinamos aprendizaje práctico, herramientas avanzadas y estrategias líderes para garantizar que alcances resultados reales en tu organización. Diseñamos cada programa para abordar los desafíos más urgentes de las organizaciones modernas, impulsando una transformación efectiva y sostenible.
Beneficios Clave:

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Aprendizaje Práctico:
Aplicamos la metodología "Learning by Doing" para que desarrolles habilidades con ejercicios reales y aplicables.
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Dominio Tecnológico:
Aprende a manejar herramientas avanzadas de EPM, inteligencia artificial y análisis predictivo.
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Resultados Tangibles:
Impacta directamente los procesos de toma de decisiones y el rendimiento estratégico de tu empresa.
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Adaptabilidad Global:
Nuestros programas están alineados con los estándares internacionales y las mejores prácticas de la industria.



Nuestros pilares fundamentales
En EPM Academy, nos enfocamos en tres pilares fundamentales que no solo transforman habilidades, sino también la forma de liderar en un entorno empresarial desafiante. Estos pilares te permitirán aprender, conectar y liderar con éxito.
1. Aprender: Aprovecha un entorno de aprendizaje activo y práctico, donde desarrollarás competencias clave para dominar herramientas tecnológicas avanzadas y transformar datos en decisiones estratégicas. Nuestra metodología "Learning by Doing" garantiza que cada conocimiento adquirido tenga un impacto inmediato en tu organización.
2. Conectar: Potencia la colaboración y el intercambio de ideas conectándote con expertos, mentores y compañeros de diversas industrias. Estas redes profesionales se convierten en un recurso clave para el crecimiento personal y organizacional.
3. Liderar: Desarrolla habilidades de liderazgo que te permitirán gestionar el cambio y guiar a tus equipos hacia resultados excepcionales. Aprende a implementar estrategias innovadoras y a liderar con confianza en un entorno empresarial en constante evolución.
Estos pilares no solo transforman habilidades, sino también el futuro de los líderes y sus organizaciones.
¡Con EPM Academy, el cambio empieza hoy!
Pasos en que entregamos soluciones a la medida





Aclarar objetivos y prioridades. Colaboramos con nuestros clientes para identificar sus metas específicas y definir las prioridades clave en la formación. Este paso inicial nos permite alinear nuestra propuesta con sus necesidades estratégicas.
Definir soluciones. Diseñamos un plan formativo único, construido a partir de un análisis profundo y ajustado a los desafíos concretos de la organización. Cada solución es 100% personalizada y relevante para el negocio.
Brindar capacitación. Implementamos el programa formativo utilizando metodologías innovadoras, ya sea en modalidad presencial o virtual, asegurándonos de que sea práctico, dinámico y orientado a resultados.
Logro de objetivos. Evaluamos los resultados obtenidos, asegurándonos de que los objetivos iniciales se hayan cumplido y que los participantes hayan adquirido las habilidades necesarias para aplicar lo aprendido.
Encuesta de satisfacción. Recopilamos el feedback de los participantes y de la organización para identificar áreas de mejora, garantizando una experiencia de aprendizaje de alta calidad y ajustada a futuras necesidades.
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